Bộ Công Thương tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chương trình đào tạo, bồi dưỡng

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là một nội dung quan trọng trong công tác quản lý và sử dụng cán bộ, công chức, đặc biệt là cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, có đủ năng lực xây dựng nền hành chính tiên tiến, hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước, thích ứng với quá trình hội nhập quốc tế.

Thực hiện các chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, thời gian qua, Bộ Công Thương đã đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức gắn với yêu cầu thực tế của nhiệm vụ quản lý nhà nước và đã đạt được những kết quả nhất định.

Nhằm góp phần đạt được mục tiêu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế, Bộ Công Thương sẽ tiếp tục đổi mới công tác này để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực, trình độ, tính chuyên nghiệp cao, tận tụy phục vụ Nhân dân, góp phần quan trọng vào công cuộc đổi mới và xây dựng đất nước. Đây cũng là nội dung của Toạ đàm “Bộ Công Thương tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chương trình đào tạo, bồi dưỡng” do Báo Công Thương tổ chức, với sự tham gia của các khách mời:

• Ông Vũ Anh Hoàng - chuyên viên Vụ Tổ chức cán bộ

• Bà Lê Hải An - Phó Hiệu trưởng Trường Đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ Công Thương Trung ương

• Lê Quang Vịnh - Chuyên viên Vụ Tổ chức cán bộ, Tổng cục Quản lý thị trường