Tags

Ngày 15/10/2021, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức hội nghị tuyên dương tập thể, cá nhân xuất sắc thực hiện tháng công nhân, tháng an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), phong trào thợ mỏ sáng tạo và phát động thi đua quý IV năm 2021 theo hình thức trực tuyến tại 6 điểm cầu.

Kể từ đợt dịch đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam vào ngày 23/1/2020, Công đoàn Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam đã kịp thời phối hợp với Ban chỉ đạo phòng chống Covid-19 của Tổng công ty ban hành các văn bản, chỉ đạo Văn phòng Tổng công ty (TCT) và các đơn vị thành viên thực hiện nghiêm chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và các cơ quan hữu quan, TCT về thực hiện triệt để các biện pháp phòng chống dịch.

Lãnh đạo Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem) đánh giá, thời gian qua, Công đoàn Vinachem đã sâu sát, hướng về cơ sở, luôn coi người lao động (NLĐ) là trọng tâm cho mọi hoạt động.

Thời gian qua, các cấp công đoàn trong ngành dệt may Việt Nam đã chủ động tham gia và phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp phát huy tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở hướng đến xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển trong các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành.

Ngày 9/9/2021, đoàn công tác của Công đoàn Tập đoàn công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã đến thăm, tặng quà, động viên công nhân lao động đang sinh hoạt tại hai khu chung cư Cẩm Đông và Hà Ráng thuộc Công ty Than Hạ Long –TKV, đơn vị đang thực hiện phương án “3 tại chỗ” và các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19.

Ngày 6/8/2021, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Quảng Ninh đã ký kết quy chế phối hợp thực hiện Đề án “Đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các Khu công nghiệp, Khu chế xuất”.

Trong thư gửi các doanh nghiệp (DN), công đoàn cơ sở (CĐCS) và toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) dệt may, Công đoàn Dệt may Việt Nam cam kết luôn đồng hành, đồng tâm, đồng lực cùng DN và người lao động (NLĐ) trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp.

Trong thời điểm dịch covid-19 vẫn còn diễn biến phức tạp, các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An vẫn nỗ lực vượt khó để chăm lo chu đáo cho đoàn viên, người lao động.

Hai tấn gạo và 100 lít dầu ăn đã được Công đoàn Tổng công ty Lilama hỗ trợ cho người lao động đang làm việc tại Công ty cổ phần Lilama 69-1. Đây là những người lao động được bố trí làm việc, ăn ở và sinh hoạt tại Nhà máy chế tạo thiết bị của công ty ở Bắc Ninh để đảm bảo phòng chống dịch và ổn định sản xuất.

Đến nay, đã có hàng trăm tỷ đồng được các công đoàn ngành, địa phương chi hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030, Công đoàn Dệt may Việt Nam (DMVN) đã chủ động triển khai, hướng dẫn các công đoàn cơ sở (CĐCS) nhiều nội dung quan trọng.

Từ 5/5/2021, đoàn công tác của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã đến thăm hỏi và tặng quà cho công nhân lao động (CNLĐ) các phân xưởng vượt khó, đạt năng suất cao thuộc 8 đơn vị tại vùng Cẩm Phả (tỉnh Quảng Ninh). Đây là chương trình thường niên của Công đoàn TKV nhân dịp Tháng 5 – “Tháng Công nhân” và tháng “An toàn vệ sinh lao động”(ATVSLĐ). Chương trình sẽ được Công đoàn TKV tiếp tục triển khai trong thời gian tới.

Chủ động ngăn ngừa, phát hiện và kiểm tra kịp thời khi có dấu hiệu vi phạm, nhất là vi phạm trong quản lý, sử dụng tài chính công đoàn và công tác cán bộ là một trong những biện pháp phòng, chống tham nhũng, lãng phí (PCTNLP) của tổ chức Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN).

Nhân Ngày Quốc tế Lao động (1/5), tiến sĩ Chang-Hee Lee, Giám đốc Tổ chức Lao động thế giới (ILO) tại Việt Nam đã có chia sẻ với báo giới một số suy nghĩ của ông về vai trò của công đoàn đối với người lao động (NLĐ).

Với việc tổ chức tốt các phong trào thi đua; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ); đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động…, Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam đã tạo được dấu ấn tích cực.

Mới đây, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã tổ chức phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, nhiệm kỳ 2021 - 2026; Chào mừng kỷ niệm 135 năm ngày Quốc tế Lao động 1/5; Kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống ngành Công Thương...

Ngày 15/4, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và Đại hội V Công đoàn TKV, nhiệm kỳ 2018-2023; tổng kết chuyên đề chính sách pháp luật năm 2020 và triển khai Tháng Công nhân năm 2021.

Thiết thực đưa Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII vào thực tiễn hoạt động, hưởng ứng Chương trình Chào mừng Kỷ niệm 70 năm ngành Công Thương Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam (Vinapaco) đã tổ chức Hội thảo chuyên đề “Đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo” và ký giao ước thực hiện “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, sáng tạo”.

Để phát triển tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp (DN) thì việc thay đổi, nâng cao nhận thức, ý thức của chủ DN được xác định là vấn đề then chốt. Đến thời điểm hiện tại, việc thành lập tổ chức công đoàn cơ sở ở Nghệ An vẫn còn nhiều trở ngại.

Thực hiện Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động (NLĐ), những năm qua, các cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực; ký kết nhiều chương trình phối hợp, thỏa thuận hợp tác với các đối tác, doanh nghiệp nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và NLĐ.

Đại diện cho tiếng nói của người lao động ngành giấy, 25 năm qua, Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam (Vinaphaco) đã làm tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn là chăm lo, bảo vệ đại diện quyền lợi chính đáng NLĐ, đóng góp tích cực vào phong trào công đoàn và công nhân, viên chức ngành Công Thương.

Trong nửa đầu nhiệm kỳ Đại hội III Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN), các cấp công đoàn trong ngành đã nỗ lực đạt và vượt chỉ tiêu, kế hoạch Nghị quyết đề ra.

Quản lý và chỉ đạo trực tiếp 16 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 531 công đoàn cơ sở (CĐCS), với số lao động gần 153 nghìn người… Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) luôn nỗ lực chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ), góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành Công Thương.

Trong bối cảnh việc làm của các đơn vị sản xuất than gặp nhiều khó khăn, than tiêu thụ giảm mạnh, lượng tồn kho cao, phát huy vai trò đại diện, chăm lo quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông đã tham mưu lãnh đạo doanh nghiệp (DN) nhiều biện pháp nhằm đảm bảo việc làm, ổn định đời sống cho trên 3.500 NLĐ.

Thực hiện chương trình công tác năm 2020 của Đảng ủy Tổng công ty Truyền tải điện quốc gia (EVNNPT), mới đây, Ban Thường vụ (BTV) Đảng ủy EVNNPT đã làm việc với BTV Công đoàn và BTV Đoàn thanh niên EVNNPT về các mặt hoạt động trong thời gian qua.

Ngày 17/11/2020 tại Hà Nội, Ban Quản lý dự án Truyền tải điện (NPTPMB) đã tổ chức Lễ ra mắt các tổ chức Đảng bộ, Công đoàn và Đoàn thanh niên NPTPMB trực thuộc Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT).

Công đoàn Công ty Vận chuyển khí Đông Nam bộ (KĐN) đã tổ chức Hội nghị giữa nhiệm kỳ 2017 - 2022, nhằm đánh giá phong trào hoạt động công đoàn nửa nhiệm kỳ qua và đề ra mục tiêu, nhiệm vụ hoạt động nửa nhiệm kỳ còn lại 2020 - 2022.
 

Công đoàn TKV vừa tổ chức nghiệm thu, bàn giao kinh phí hỗ trợ xây nhà từ nguồn Quỹ "Mái ấm công đoàn" cho 2 gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Công ty Kho vận Đá Bạc – Vinacomin.

Công đoàn Công ty CP than Hà Lầm vừa tổ chức Lễ kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10 (1930-2020).