Chặt cành để cứu cây, chứ không khủng hoảng nhân sự chiến lược

Thời gian vừa qua, Đảng, Nhà nước, Quốc hội đã xem xét nguyện vọng và cho thôi giữ các chức vụ, nghỉ công tác, nghỉ hưu đối với một số cán bộ cấp cao. Lợi dụng vấn đề này, các thế lực thù địch, phản động đã ra sức xuyên tạc bằng những luận điệu vu khống cho rằng, đây là kết quả của việc “tranh giành quyền lực”, “đấu đá phe phái”. Thậm chí, chúng còn cho rằng việc thay đổi nhiều như vậy cho thấy đất nước ta đang khủng hoảng về nhân sự, tất dẫn đến khủng hoảng chính trị…

Sinh thời Lênin từng cảnh báo về nạn tham nhũng với nước Nga xô viết non trẻ: “Hiện giờ có ba kẻ thù chính đang đứng trước mỗi người, bất kể người đó làm việc gì, ở cương vị nào… kẻ thù thứ nhất - tính kiêu ngạo cộng sản chủ nghĩa; kẻ thù thứ hai - nạn mù chữ; kẻ thù thứ ba - nạn hối lộ”.

Những chỉ dẫn của Lênin đã được vận dụng sáng tạo và giải quyết phù hợp với điều kiện của mỗi quốc gia. Tại Việt Nam, tháng 11/1946, trả lời trước Kỳ họp thứ hai Quốc hội khóa I về những thành viên của Chính phủ không trong sạch, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng nói: "Chính phủ đã hết sức làm gương và nếu làm gương không xong thì sẽ dùng pháp luật mà trị những kẻ ăn hối lộ. Đã trị, đang trị và sẽ trị cho kỳ hết".

Trong giai đoạn cách mạng hiện nay, Đảng ta tiếp tục kiên trì thực hiện tư tưởng nêu trên của Người

Người cũng yêu cầu cán bộ phải thực hành chữ liêm trước để làm kiểu mẫu cho dân. Năm 1964, Chủ tịch Hồ Chí Minh tiếp tục xử lý nghiêm minh một cán bộ cao cấp tha hóa, biến chất - Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp Trương Việt Hùng.

Khi được Tòa án nhân dân tối cao xin ý kiến về vụ án liên quan đến nhân vật này, sau khi cân nhắc, Bác Hồ đã đi đến quyết định: "Thà chặt một cành sâu để cho cây xanh tốt".

Trong giai đoạn cách mạng hiện nay, Đảng ta tiếp tục kiên trì thực hiện tư tưởng nêu trên của Người.

Cụ thể, ngày 19/5/2018, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đã chỉ rõ: Một số cán bộ lãnh đạo, quản lý, trong đó có cả cán bộ cấp chiến lược, thiếu gương mẫu, uy tín thấp, năng lực, phẩm chất chưa ngang tầm nhiệm vụ, quan liêu, xa dân, cá nhân chủ nghĩa, vướng vào tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, lợi ích nhóm.

Nhất quán chủ trương của Đảng, trong mấy năm gần đây, chúng ta đã cương quyết loại bỏ, đưa ra khỏi đội ngũ nhiều cán bộ thoái hóa, biến chất, tham nhũng, tiêu cực. Trong số này có cả Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Trung ương Đảng, cán bộ cấp tướng trong lực lượng vũ trang.

Điều này một lần nữa khẳng định Đảng, Nhà nước ta đã thẳng thắn đánh giá, chỉ rõ những sai lầm, khuyết điểm của cán bộ để họ sửa chữa. Với những cán bộ không còn đủ uy tín, việc xin thôi giữ chức vụ cũng là điều không hề khó hiểu. Điều này cho thấy công tác cán bộ của Đảng, Nhà nước ta đang được thực hiện nghiêm túc, loại bỏ tư tưởng chỉ có lên mà không có xuống, đã lên rồi thì rất khó xuống.

Công tác cán bộ được nhất quán với phương châm là “có vào, có ra” và chỉ có một điều chắc chắc dù thay đổi một số vị trí cán bộ, nhưng nền tảng tư tưởng của Đảng ta vẫn không thay đổi.