Viên chức được góp vốn, tham gia điều hành doanh nghiệp tư nhân từ 1/7/2026

Chiều 10/12, trong chương trình làm việc của Kỳ họp thứ 10 và dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định, Quốc hội đã thông qua Luật Viên chức (sửa đổi) với 92,39% đại biểu có mặt tán thành.

Tại phiên họp, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình cho biết Chính phủ đã tiếp thu tối đa các góp ý của đại biểu Quốc hội tại Tổ và Hội trường, ý kiến thẩm tra của Ủy ban Pháp luật và Ủy ban Tư pháp, cùng kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Trên cơ sở đó, dự thảo Luật đã được rà soát, giải trình và hoàn thiện trước khi trình Quốc hội quyết định.

Theo Bộ trưởng, dự thảo đã chỉnh lý nhiều nội dung quan trọng, trong đó nhấn mạnh chuyển đổi phương thức quản lý viên chức dựa trên vị trí việc làm. Đây sẽ là căn cứ xuyên suốt để tuyển dụng, bố trí, đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng và áp dụng chính sách đối với viên chức.

Quy định về quyền và nghĩa vụ của viên chức khi tham gia hoạt động nghề nghiệp ngoài đơn vị sự nghiệp công lập cũng được siết chặt hơn. Viên chức phải bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ tại nơi công tác, tuân thủ quy định của ngành, đồng thời không để xảy ra xung đột lợi ích theo pháp luật về phòng, chống tham nhũng.

Dự thảo Luật đồng thời cập nhật các quy định về hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ và nguyên tắc chấm dứt hợp đồng nhằm bảo đảm thống nhất với Bộ luật Lao động. Các quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức cũng được chỉnh sửa theo hướng phù hợp với Quy định số 366-QĐ/TW của Bộ Chính trị và Luật Cán bộ, công chức. Chính phủ được giao xây dựng Khung tiêu chí đánh giá để các đơn vị sự nghiệp công lập áp dụng thống nhất.