Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Đổi mới đánh giá viên chức dựa trên sự hài lòng của người dân

Tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, sáng 22/10, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, trình bày Tờ trình dự án Luật Viên chức (sửa đổi).

Bộ trưởng cho biết, dự thảo luật được xây dựng trên tinh thần thể chế hóa đầy đủ các nghị quyết, kết luận của Trung ương về xây dựng đội ngũ viên chức; kế thừa những quy định phù hợp, đồng thời bổ sung cơ chế mới nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ viên chức.

Một trong những điểm mới quan trọng là đổi mới cơ chế đánh giá viên chức dựa trên sự hài lòng của người dân, tổ chức và doanh nghiệp. Việc đánh giá sẽ được thực hiện thường xuyên, liên tục, đa chiều, dựa trên kết quả, sản phẩm công việc và chất lượng dịch vụ công. Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ đề xuất ứng dụng công nghệ số, xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về viên chức để bảo đảm công khai, minh bạch trong quản lý, phát triển và sàng lọc đội ngũ.

Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) gồm 6 chương, 43 điều, giảm 19 điều so với luật hiện hành, hướng tới tạo sự liên thông giữa khu vực công - tư, thu hút nhân lực chất lượng cao và hoàn thiện cơ chế khuyến khích viên chức đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, vì lợi ích chung.